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  Die GALA-Toolbox zur Arbeitsgestaltung (137_Beratende - PDF) Die GALA-Toolbox zur Arbeitsgestaltung ist ein digitales Instrument für Beratende, das sie dabei unterstützt, vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft auf ihrem Weg zu einer gesunden, innovativen und menschengerechten Arbeitsgestaltung zu begleiten. Die Toolbox bietet eine Sammlung von Methoden und Best-Practice-Werkzeugen, mit deren Hilfe Beratende gemeinsam mit Kundenbetrieben die Arbeitsprozesse analysieren und passgenaue Maßnahmen entwickeln können.
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  Das iga-Factsheet „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ (129_Beratende - PDF) Das iga-Factsheet „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ enthält Grundlagen zur positiven Psychologie für Beratende sowie Hinweise zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit. Zudem liefert es eine Vorgehensweise, wie positive Psychologie in Kundenbetrieben unterstützt werden kann und enthält mögliche Methoden und Maßnahmen.
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  Ifaa-Handlungshilfe Psyche (125_Beratende - PDF) Mit der Handlungshilfe „Psychische Störungen in der Arbeitswelt“ erfahren Beratende, wie sich psychische Störungen am Arbeitsplatz erkennen lassen. Außerdem erhalten sie Hinweise darauf, wie ein erstes Gespräch mit der betroffenen Person gestaltet werden kann und welche weiteren Unterstützungsangebote zur Verfügung stehen.
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  System P - Stressprävention im Betrieb (121_Beratende - PDF) Mit „System P“, einer Plattform zur Stressprävention, können Beratende eine Gefährdungsbeurteilung im Kundenbetrieb durchführen. Sie können einen Fragebogen für den Betrieb anlegen und an der Maßnahmenplanung mitwirken. Darüber hinaus stehen sieben Lerneinheiten zum Umgang und zur Prävention von Stress am Arbeitsplatz zur Verfügung.
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  INQA Broschüre: Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern (108_Beratende - PDF) Die Broschüre „Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel erhalten und fördern“ eröffnet Handlungsfelder, um Arbeit in Betrieben gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie liefert eine theoretische Einordnung, konkrete Maßnahmen und Checklisten, die Beratende nutzen können.
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  Präventionsguide Psyche (099_Beratende - PDF) Im Präventionsguide Psyche können sich Beratende schnell und direkt einen Überblick über die Angebote der Sozialversicherungen zum Thema psychische Gesundheit, Rehabilitation und Wiedereingliederung nach und mit psychischen Erkrankungen verschaffen. Dazu gehören Informationen, Beratungen und Kursangebote. Mit diesen Angeboten können Beratende ihren Kunden einen direkten Nutzen zur Gesundheitsförderung verschaffen.
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  iga.Wegweiser Junge Beschäftigte in Ausbildung (080_Beratende - PDF) Der iga.Wegweiser „Junge Beschäftigte in Ausbildung“ ist eine Orientierungshilfe für Beratende, um das Thema Gesundheitsförderung bei jungen Menschen zum Thema im Kundenbetrieb zu machen und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.
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  Intagt Lernhilfen Arbeitsschutz (065_Beratende - PDF) Die IntAGt-Lern- und Lehrhilfen ermöglichen Beratenden das Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in die betriebliche Aus- und Weiterbildung von Kundenbetrieben zu integrieren. Die IntAGt-Lern- und Lehrhilfen (Konzepte, Foliensätze, Arbeitsblätter, usw.), können an den Kunden weitergegeben werden oder sie können Grundlage für eigene Workshops sein.
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  Implement-Checks-Training (064_Beratende - PDF) Die Implement-Checks und Online-Trainings unterstützen Berater und Beraterinnen kleiner und mittlerer Unternehmen dabei, gesundheitliche Überlastungen in den Kundenbetrieben zu erkennen und die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten unter Einsatz digitaler Präventionsangebote nachhaltig zu fördern.
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  BGF-Koordinierungsstelle (063_Beratende - PDF) Die BGF-Koordinierungsstelle ist ein Angebot der gesetzlichen Krankenkassen, um zu betrieblicher Gesundheitsförderung zu informieren und zu beraten. Beratende erhalten Informationen zu BGF und haben mit der BGF-Koordinierungsstelle eine hilfreiche Anlaufstelle für Ihr Kundenunternehmen an der Hand.
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  LedivA Praxiskompass (061_Beratende - PDF) Der LedivA Praxiskompass bietet für Beratende Ideen, Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Arbeitsbelastung durch digital vernetzte Arbeit im Kundenbetrieb.
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  IngeMo Stress-Quix (055_Beratende - PDF) Das InGeMo-Stress-Quiz ermöglicht Beratenden Ursachen und Folgen von Arbeitsstress zu ermitteln. Mit den Ergebnissen des Quiz erhalten Beratende auch erste Anregungen für Maßnahmen zur Stressminderung im eigenen Verhalten. Das Quiz kann aber auch im Kundenbetrieb verwendet werden.
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  BEMpsy (047_Beratende - PDF) Auf der Internetplattform www.BEMpsy.de finden Beratende umfassende Informationen, Werkzeuge und Umsetzungshilfen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), die sie für ihre Beratung nutzen können.
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  DOSIMIRROR_App (045_Beratende - PDF) Mit der Stressmonitoring-APP DOSIMIRROR können Beratende ihren eigenen Stresslevel schnell testen und auswerten. Sie können die APP auch für ihre Beratung nutzen. Die APP ist ein einfach zu handhabendes System zur individuellen Verfolgung gesundheitsrelevanter Daten. Das System berechnet, wie die Belastungen, das Stressempfinden und eventuelle Beschwerden zusammenhängen.
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  INQA-Check „Gesundheit“ (024_Beratende - PDF) Mit dem Praxisstandard und Selbstbewertungsinstrument INQA-Check „Gesundheit“ (OM-Praxis A-2.3) können Beratende ihren Kunden die Potenziale des Themas Gesundheit erschließen.
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  Checkliste Notfallplan für den Ausfall der Unternehmerin (023_Beradende - PDF) Mit der Checkliste können Beratende ihren Kundenbetrieben helfen, Maßnahmen für den plötzlichen Ausfall des Unternehmers oder der Unternehmerin zu planen.
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  Ergonomie bei der Arbeitsgestaltung – eine Checkliste (017_Beratende - PDF) "Die „Checkliste zur ergonomischen Bewertung von Tätigkeiten, Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsumgebung“ unterstützt Beratende dabei, eine erste orientierende Bewertung der ergonomischen Arbeitsgestaltung in ihren Kundenbetrieben vorzunehmen."
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  Leistung und Gesundheit bei der Arbeit durch Eigenverantwortung fördern – eine Checkliste (016_Beratende - PDF) Eigenverantwortung ist zunehmend eine Stellschraube, um Herausforderungen wie die Digitalisierung erfolgreich bestehen zu können. Wie Beratende ihre Eigenverantwortung und die ihrer Kundenbetriebe stärken können, erfahren sie in der Checkliste „Eigenverantwortung für Leistung und Gesundheit bei der Arbeit“.
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  Leitfaden zur Initiierung und Betreuung von Betriebsnachbarschaften (004_Beratende - PDF) "Der „Leitfaden zur Initiierung und Betreuung von Betriebsnachbarschaften“ beschreibt „Schritt für Schritt“ den Prozess auf dem Weg zu einer Betriebsnachbarschaft von kleinen und mittleren Unter- nehmen (KMU), die gemeinsam Maßnahmen zur Gesundheit im Betrieb nutzen."