Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für KMU zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools zum guten Management
Regionale Netzwerke: KMU-Zugang zur Arbeitsforschung
Beratung zur Nutzung der Arbeitsforschung
Workshops: Arbeitsforschung für den Betrieb nutzen
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für Betriebsräte zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools für Gute Arbeit
Regionale Netzwerke
Technologieberatungsstellen: Unterstützung für Gute Arbeit
Workshops: Arbeitsforschung als Betriebsrat nutzen
Toolbox Betriebsräte
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für Beratende zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools Arbeitsforschung für die Beratung
Regionale Netzwerke
Kooperation für gutes Management und gute Arbeit
Workshops: Arbeitsforschung für die Beratung
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Forschung und Praxis für KMU
Bedarfserhebungen zur Arbeitsforschung
Toolbox Wissenschaft
Arbeitsforschung für: Kleine und mittlere Unternehmen
Gutes Management nutzt die Ergebnisse der Arbeitsforschung
Damit Unternehmen erfolgreich sind, benötigen sie ein gutes Management. Es gibt zahlreiche wissenschaftliche Studien der Arbeitsforschung mit neusten Erkenntnissen zum erfolgreichen und guten Management. Die Erkenntnisse aus diesen Studien können auch Führungskräften von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) helfen.
Auf dieser Plattform finden Sie praxisnahe Tools und Produkte, die Ihnen einen Zugang zu den Erkenntnissen der Arbeitsforschung ermöglichen: Die Praxisimpulse Arbeitsforschung. Sie müssen nicht lange recherchieren und suchen und auch keine wissenschaftlichen Studien lesen. Zudem finden Sie Zugang zu den regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung in Ihrer Nähe und auch weitere Informationen rund um Forschung und gutes Management.
Ein Management, das die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Arbeitsforschung zur Führung von Beschäftigten, Arbeits- und Organisationsgestaltung, Personalführung, Unternehmenskultur oder zum wirkungsvollen Einsatz neuer Technologien nutzt, wird Wettbewerbsvorteile haben, bestmögliche Resultate erzielen und dabei gleichzeitig mitarbeiterorientiert handeln.
