Kompetenzzentren Arbeitsforschung
Wissenschaft vor Ort
Forschung und Wissenschaftler sind für Führungskräfte und Praktiker in KMU oft weit weg. Die Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung ermöglichen ihnen einen direkten Zugang zur Forschung in der Region. Die Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung sollen die Arbeitsforschung enger mit der betrieblichen Praxis und der Hochschulausbildung zusammenführen. Die Kompetenzzentren bieten in ihren Regionen zentrale Anlaufstellen, die betriebliche Akteure bei der Entwicklung passgenauer Arbeitswelten unterstützen. Dabei gibt es zwei Schwerpunkte:
- „Gestaltung neuer Arbeitsformen durch Künstliche Intelligenz“ mit acht regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
- „Gesundheit, Führung und Kreislaufwirtschaft in der Arbeitswelt“ mit derzeit drei regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert diese Kompetenzzentren über den Schwerpunkt „Zukunft der Arbeit: Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung“.
Die acht Kompetenzzentren zur Förderung neuer Arbeitsformen durch Künstliche Intelligenz sind:
- AKzentE4.0 – Aachener Kompetenzzentrum Arbeitsforschung für Erwerbsarbeit in der Industrie 4.0
- Arbeitswelt Plus – Kompetenzzentrum KI in der Arbeitswelt des industriellen Mittelstands in OstWestfalenLippe
- humAIne – Transferhub der Metropole Ruhr für die humanzentrierte Arbeit mit KI
- KARL – Künstliche Intelligenz für Arbeit und Lernen in der Region Karlsruhe
- Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) – Transformierte Arbeit in Westsachsen
- KompAKI – Kompetenzzentrum für Arbeit und Künstliche Intelligenz im Rhein-Main-Gebiet
- PerspektiveArbeit Lausitz (PAL) – Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg
- WIRKsam – Wirtschaftlichen Wandel in der rheinischen Textilregion mit künstlicher Intelligenz gemeinsam gestalten
Die fünf Kompetenzzentren zur Förderung von „Gesundheit, Führung und Kreislaufwirtschaft in der Arbeitswelt“ sind:
- KREIS – Circular Economy menschengerecht gestalten
- KOMATRA – Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz gestalten: Werteorientiertes Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft
- RessourcE – RessourcenEntwicklung in Dienstleistungsarbeit
- KARE – Kompetenzen aufbauen für die Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen
- KompIGA - Das Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit
Ziel der regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung ist es, die Potenziale der Arbeitsforschung auch für Führungskräfte in KMU zu erschließen und nutzbar zu machen. Durch die Arbeit der Kompetenzzentren ergeben sich viele Möglichkeiten hinsichtlich der Gestaltung menschen- und gesundheitsgerechter Arbeits- und Organisationsprozesse: beispielsweise können gesundheitsbelastende oder ineffiziente Tätigkeiten und Handlungsroutinen durch intelligente technische Systeme optimiert oder substituiert werden, Arbeitsprozesse können gesundheits- und altersgerechter, aber auch lernorientierter sowie produktiver und partizipativer gestaltet werden.
Mehr Informationen zu Angeboten und Möglichkeiten der Kompetenzzentren der Arbeitsforschung für Unternehmer und Unternehmerinnen sind auf den jeweiligen Webseiten der Kompetenzzentren zu finden. Nützliche Produkte und Tools zur Arbeitsforschung finden Sie außerdem kurz und knapp und mitsamt ihrem Nutzen für Führungskräfte in KMU in unseren Praxisimpulsen Arbeitsforschung. Hier können Sie noch Beispiele guter Praxis aus den Kompetenzzentren finden.
Zu den regionalen Kompetenzzentren gibt es zwei Begleitprojekte: WIN:A (Wissens- und Innovationsnetzwerk:Arbeitsforschung) und CoCo (Connect & Collect). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Praxisimpulse zu den Kompetenzzentren
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Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus (031_Führungskräfte - PDF) Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus bietet Führungskräften in Ostwestfalen-Lippe praxisnahe Unterstützung aus der Forschung zum Thema künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen. Dazu zählen z. B. Informationen, Weiterbildungen, E-Learnings, Beratungen und Software-Tools.
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ReKodA WIRKsam (035_Führungskräfte - PDF) Im Kompetenzzentrum WIRKsam im rheinischen Braunkohlenrevier treffen Forschungspartner, KI-Wegbereiter (Enabler) und Unternehmen der Rheinischen Textilbranche sowie angrenzender Branchen zusammen, mit dem Ziel, gemeinsam KI-Lösungen und KI-gestützte Arbeitsprozesse zu gestalten.
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Kompetenzzentrum KompAKI (036_Fuehrungskraefte - PDF) Im Kompetenzzentrum für Arbeit und Künstliche Intelligenz (KompAKI) in Darmstadt finden Führungskräfte in der Rhein-Main-Region Hilfen der Wissenschaft zur Nutzung von KI im Betrieb, z. B. Workshops, Fachgespräche, Informationen, Tools oder Lernfabriken.
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ArbeitsweltPlus: Selbstlerneinheit KI (037_Fuehrungskraefte - PDF) Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus bietet Führungskräften eine Selbstlerneinheit zur Künstlichen Intelligenz an. Mithilfe dieser Selbstlerneinheit können Führungskräfte zeit- und ortsunabhängig Grundkenntnisse über KI erwerben. Führungskräfte lernen auch Potenziale und Gestaltungsmöglichkeiten von KI kennen.
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Kompetenzzentrum KARL – Angebote (038 - Fuehrungskraefte - pdf) Im Kompetenzzentrum KARL treffen Forschungspartner verschiedener Disziplinen und Unternehmen des produzierenden Gewerbes der Region Karlsruhe zusammen, um Lösungen für einen erfolgreichen KI-Einsatz in Unternehmen zu entwickeln.
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Angebote des Kompetenzzentrums KOMATRA (040 - Fuehrungskraefte - PDF) Das Kompetenzzentrum Arbeitsforschung KOMATRA ist eine regionale Anlaufstelle in der Saar-Pfalz-Region für Themen des werteorientierten Arbeitens und Lernens im Kontext der Kreislaufwirtschaft. Das Kompetenzzentrum bietet auch online Angebote an.
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Angebote Kompetenzzentrum AKzentE4.0 (042 - Fuehrungskraefte - PDF) Das Kompetenzzentrum Arbeitsforschung AKzentE4.0 ist eine regionale Anlaufstelle zu den Themen innovative Technologien und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt – insbesondere für Industrie- und Handwerksunternehmen der Industrie 4.0 in der Region Aachen.
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Angebote des Kompetenzzentrums KMI (043 - Fuehrungskraefte - PDF) Das Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) ist eine regionale Anlaufstelle zu verschiedenen Themen rund um den Einsatz von modernen Technologien und Künstlicher Intelligenz in kleinen und mittleren Unternehmen sowie zur menschengerechten Arbeitsgestaltung mit KI.
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Kurzimpulse über KI (044_Fuehrungskraefte - PDF) Führungskräfte erhalten mit den Kurzvideos des Kompetenzzentrums KARL in Karlsruhe kompakte Informationen über KI sowie Hinweise für deren erfolgreichen Einsatz im Betrieb.