Pinsel zum Verschönern
Attraktiv und motivierend gestalten
Wissenstransfer wirkt besonders dann, wenn Inhalte nicht nur verständlich, sondern auch ansprechend gestaltet sind. Der Pinsel steht als Metapher für die visuelle und gestalterische Aufbereitung von Wissen. Er hilft dabei, Inhalte lebendig, attraktiv und motivierend zu gestalten und so Interesse zu wecken und zur Auseinandersetzung mit den Themen einzuladen.
Vom Konzept zum Tool
Der Pinsel bündelt Materialien, die dabei unterstützen, Inhalte visuell zu strukturieren und gezielt aufzuwerten. Farben, Bilder und grafische Elemente werden bewusst eingesetzt, um Kernaussagen zu unterstreichen und Zusammenhänge verständlich zu machen.
Im Sinne des Transfer Engineerings geht es darum, Gestaltung als strategisches Element des Wissenstransfers zu begreifen: Visualisierungen werden nicht dekorativ, sondern funktional eingesetzt, um Orientierung zu geben und Wirkung zu erzeugen.
Praktische Anwendung
Das Tool kommt in Workshops oder im Selbststudium zum Einsatz, um Präsentationen, Materialien oder Transferprodukte visuell weiterzuentwickeln. Leitfäden, Übungen und Beispiele helfen dabei, geeignete Visualisierungen zu entwerfen, ein prägnantes Kernbild zu entwickeln und typische Gestaltungsfehler zu vermeiden.
Nutzen für die Praxis
Das Ergebnis sind visuell ansprechende und konsistente Materialien, die Aufmerksamkeit erzeugen und Inhalte nachhaltig verankern. Der Pinsel unterstützt dabei, Wissen zugänglich, einprägsam und motivierend zu vermitteln und stärkt so die Wirkung von Forschung im Transfer.
| Material | Inhalt |
|---|---|
| Leitfaden Visualisierung | Gestalte deine Inhalte lebendig – nutze Farben und Visuals für echten Wissenstransfer. |
| Übung Kernbild | Erarbeite ein Kernbild, das deine Forschung greifbar und visuell auf den Punkt bringt. |
| Video What not to do | Erkenne Stolperfallen, bevor sie passieren – schau dir an, wie es (nicht) läuft. |
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für KMU zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools zum guten Management
Regionale Netzwerke: KMU-Zugang zur Arbeitsforschung
Beratung zur Nutzung der Arbeitsforschung
Workshops: Arbeitsforschung für den Betrieb nutzen
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für Betriebsräte zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools für Gute Arbeit
Regionale Netzwerke
Technologieberatungsstellen: Unterstützung für Gute Arbeit
Workshops: Arbeitsforschung als Betriebsrat nutzen
Toolbox Betriebsräte
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Praxishilfen für Beratende zur Arbeitsforschung
OM-Praxistools Arbeitsforschung für die Beratung
Regionale Netzwerke
Kooperation für gutes Management und gute Arbeit
Workshops: Arbeitsforschung für die Beratung
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung
Forschung und Praxis für KMU
Bedarfserhebungen zur Arbeitsforschung
Toolbox Wissenschaft


