Zusammenfassung der Ergebnisse der Bedarfserhebung von Akteuren intermediärer Organisationen der Offensive Mittelstand:

Inhaltliche Bedarfe und Themenschwerpunkte

• Besondere Relevanz hat das Thema Arbeitsforschung für die Akteure intermediärer Organisationen in den Themenfeldern Prozessoptimierung, Digitalisierung und Fachkräftesicherung.
• Gleichzeitig wünschen die intermediären Akteure Informationen über Erkenntnisse der Arbeitsforschung und damit einhergehenden Produkte. 41 % der befragten intermediären Akteure gaben an, keine Kenntnisse zur Arbeitsforschung zu haben.
• Die wenigsten Kenntnisse hatten die Befragten eigenen Angaben zufolge zu den Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Betrieblicher Umweltschutz. Auch zu den Themen Arbeitsschutz und neue Geschäftsfelder haben die Befragten eher wenig Kenntnisse.
• Einen besonderen Forschungs- und Transferbedarf sehen sie in den Bereichen KI und Digitalisierung. Für die Kohleregionen benennen die Befragten andere relevante Themen als in Regionen, die nicht vom Strukturwandel betroffen sind.
• Zentrale Gründe, weshalb Beratende keine oder wenig Kenntnisse zur Arbeitsforschung haben, sind folgende: fehlender Zugang zu den Ergebnissen der Arbeitsforschung, keine geeigneten Informationsmaterialien vorhanden, mangelnde Zeit zum Informieren.

Gewünschte Formen und Aufbereitung von Ergebnissen der Arbeitsforschung

• Die intermediären Akteure entnehmen ihr Wissen zur Arbeitsforschung hauptsächlich der Fachliteratur und aus Aus- und Weiterbildungen.
• Die Informationen werden nur genutzt, wenn sie einfach zugänglich und auffindbar sind, in geeigneter Form aufbereitet werden, nicht zu umfangreich und orts- und zeitunabhängig genutzt werden können.
• Konkret wünschen sich 95 % der Befragten verständliche Informationen zu relevanten Ergebnissen der Arbeitsforschung.
• Zum Umfang von schriftlichen Informationsmaterialien gaben 45 % der Befragten an, dass zwei Seiten nicht überschritten werden sollten.

PDF-Download der kompletten Ergebnisse der Befragung der Akteure intermediärer Organisationen