C_Factsheets – Themeninfos
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Altersstrukturanalyse (C_100_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Alterstrukturanalyse" beschreibt die Alersstrukturanalyse sowie die Möglichkeiten diese in der Beratung umzusetzen. -
Arbeitgeberattraktivität - Employer Branding (C_110_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Arbeitgeberattraktivität" beschreibt die Grundlagen der Arbeitgeberattraktivität sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Erhalt und Förderung von Arbeits- und Erwerbsfähgikeit (C_120_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Erhalt und Förderung von Arbeits- und Erwerbsfähigkeit" beschreibt die Grundlagen der Arbeitsfähigkeit sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Lebensphasenbezogene Arbeitszeitmodelle (C_130_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Lebensphasenbezogene Arbeitszeitmodelle" beschreibt Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Betriebliche Altersversorgung (C_140_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Betriebliche Altersversorgung" beschreibt die Hintergründe der betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Betriebliche Gesundheitsförderung (C_150_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Betriebliche Gesundheitsförderung" beschreibt die Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Betriebliche Kranken- und Pflegezusatzversicherung (C_160_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Betriebliche Kranken- und Pflegezusatzversicherung" beschreibt die Möglichkeiten der betrieblichen Kranken- und Pflegezusatzversicherung sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM (C_170_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)" beschreibt die Möglichkeiten des BEM sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Betriebliches Gesundheitsmanagement (C_180_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Betriebliches Gesundheitsmanagement" beschreibt die Möglichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Chancengleichheit und Diversity (C_190_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Chancengleichheit und Diversity" beschreibt die Hintergründe des Themas Chancengleichheit und Diversity sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Corporate Social Responsibility - CSR (C_200_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Corporate Social Responsibility (CSR)" beschreibt die Hintergründe des Themas CSR im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (C_210_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung" beschreibt die Hintergründe des Themas Ergonomie im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Gefährdungsbeurteilung (C_220_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Gefährdungsbeurteilung" beschreibt die Hintergründe des Themas Gefährdungsbeurteilung im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Kommunikation zwischen den Generationen (C_230_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Kommunikation zwischen den Generationen" beschreibt die Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Mitarbeitermotivation (C_240_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Mitarbeitermotivation" beschreibt die Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Neue Marktchancen im Zuge des demografischen Wandels (C_250_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Neue Marktchancen im Zuge des demografischen Wandels" beschreibt die Möglichkeiten des demografischen Wandels für die Geschäftsentwicklung sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Organisationsentwicklung (C_260_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Organisationsentwicklung" beschreibt die Hintergründe des Themas im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Personalbindung (C_270_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Personalbindung" beschreibt die Hintergründe des Themas Personalbindung sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Personalentwicklung - Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (C_280_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Personalentwicklung, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung" beschreibt einige Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Personalführung (C_290_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Personalführung" beschreibt einige Hintergründe des Themas Personalführung im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Personalgewinnung (C_300_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Personalgewinnung" beschreibt einige Möglichkeiten der Personalgewinnung sowie dieses Thema in der Beratung anzugehen ist. -
Personalstrategie (C_310_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Personalstrategie" beschreibt einige Hintergründe des Themas im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Arbeitsschutz (C_320_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Arbeitsschutz)" beschreibt einige Hintergründe des Themas im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Stressprävention und Aufbau von Bewältigungskompetenzen (C_330_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Stressprävention und Aufbau von Bewältigungskompetenzen" beschreibt einige Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Demografie-Tarifverträge (C_331_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Demografie-Tarifverträge" beschreibt einige Hintergründe des Themas im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Unternehmensführung (C_340_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Unternehmensführung" beschreibt einige Hintergründe des Themas Unternehmensführung im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Unternehmenskultur und Werte (C_350_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Unternehmenskultur und Werte" beschreibt einige Hintergründe des Themas im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Unternehmensnachfolge (C_360_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Unternehmensnachfolge" beschreibt einige Hintergründe des Themas Unternehmensnachfolge im demografischen Wandel sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Unternehmensnetzwerke und Kooperationen (C_370_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Unternehmensnetzwerke und Kooperationen" beschreibt einige Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung anzusprechen. -
Wege zu einer besseren Vereinbarkeit von verschiedenen Lebensbereichen - Work-Life-Balance (C_380_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Wege zu einer besseren Vereinbarkeit von verschiedenen Lebensbereichen" beschreibt einige Hintergründe des Themas Work-Life-Balance sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen. -
Umgang mit Wissen (C_390_2019_10) Das prädemo-Factsheet "Umgang mit Wissen" beschreibt einige Hintergründe des Themas sowie die Möglichkeiten dieses Thema in der Beratung umzusetzen.
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