Die Handlungsleitfäden für Betriebsräte bieten detaillierte Hinweise zu der Notwendigkeit und den Möglichkeiten der Beteiligung von Beschäftigten an betrieblichen Veränderungsprozessen. Sie beziehen sich auf einzelnen Themengebiete, wie u.a. Weiterbildung und die Gestaltung von Künstliche Intelligenz im Betrieb. Anhand praxisnaher Beispiele zeigen die Handlungsleitfäden auf, welche Ansatzpunkte der Interessenvertretung zur Verfügung stehen, um betriebliche Mitbestimmung wirkungsvoll umzusetzen.

Sie dienen der Qualifizierung von Betriebsräten, liefern aber auch wertvolle Informationen für andere Betriebsparteien, beispielsweise für Datenschutzbeauftragte und Personalabteilungen. Wer noch tiefer in das Thema einsteigen will, findet in den Handlungsleitfäden Tipps zum Weiterlesen.